Nordeuropahistoriker*in (m/w/d) oder Skandinavist*in (m/w/d)
An der Universitätsbibliothek (UB) Kiel der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle für eine*n
Nordeuropahistoriker*in (m/w/d) oder Skandinavist*in (m/w/d)
im DFG-Projekt Fachinformationsdienst (FID) Nordeuropa befristet für mind. 15 Monate zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht dem Umfang einer vollen Stelle und beträgt zz. 38,7 Stunden.
Die UB Kiel richtet ihren Betrieb und ihre Angebote entlang ihrer sechs strategischen Ziele laufend neu aus. Schwerpunkte sind dabei die Informationsversorgung, Lernorte, Open Access und Publizieren sowie digitale Geisteswissenschaften/Forschungsdatenmanagement für Forschung, Studium und Lehre auf dem gesamten Campus mit rund 3.700
Universitätsbeschäftigten und 27.500 Studierenden. Die UB Kiel engagiert sich in
Kooperationsprojekten mit zahlreichen Partner*innen auf dem Campus und darüber hinaus.
Innerhalb der Abteilung „Wissenschaftliche Dienste“ ist der FID Nordeuropa ein zentraler
Anlaufpunkt und lebendiges Servicezentrum für die Nordeuropaforschung in ganz
Deutschland. Er bietet Wissenschaftler*innen umfassende Unterstützung beim Zugriff auf Informationsressourcen und entwickelt derzeit zahlreiche Services im Bereich des Forschungsdatenmanagements. Wir suchen einen engagierte*n Nordeuropawissenschaftler*in, der/die das FID-Team bei der Verbesserung der Suchmöglichkeiten im indexbasierten Suchsystem der vifanord fachlich unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Analyse und Qualitätskontrolle von Sacherschließungsdaten (Schlagwörter) im Rahmen der IT-basierten Entwicklung automatisierter Erschließungsprozesse im Suchsystem der vifanord
- Mitarbeit beim Ausbau der FID-Services im Bereich des Forschungsdatenmanagements mit Schwerpunkt auf der Vernetzung nach Nordeuropa
- Normdatenansetzung und Anreicherung von Normdaten in der GND
- Mit-Entwicklung von Services für die Fachcommunity im Bereich der Informationskompetenz
- Content Management und Öffentlichkeitsarbeit im Portal vifanord
- Organisation von Netzwerktreffen im Rahmen des „Netzwerk NordOst“ sowie des „Biblioteksmöte“
Wir erwarten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss) der nordeuropäischen Geschichte und/ oder Skandinavistik
- Arbeitserfahrung in einer wissenschaftlichen Bibliothek mit einem Schwerpunkt auf der Erschließung oder die Bereitschaft, sich in dieses Thema einzuarbeiten
- Erfahrung im Umgang mit geisteswissenschaftlichen Forschungsdaten, vornehmlich aus dem nordeuropäischen Kontext
- Sehr gute Sprachkenntnisse in mind. einer skandinavischen Sprache
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
- Gutes Urteilsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit
Wünschenswert wären
- Erfahrungen im Bereich der Informationskompetenz
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe beim Aufbau von Services für das Forschungsdatenmanagement im FID Nordeuropa
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Netzwerktätigkeit des FID Nordeuropa als Mitglied eines lebendigen Teams
- Einen einzigartigen Dienstort an der Schnittstelle zwischen Deutschland und Skandinavien in einer kulturell lebendigen Stadt am Meer
- Mitarbeiterkonditionen in diversen Einrichtungen (Mensa, Hochschulsport, Jobtickets, etc.)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
Wir freuen uns, wenn wir Sie für diese wichtige Aufgabe und unser Team gewinnen können.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung von Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Universität. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Aussagekräftige Bewerbungen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) werden bis zum 26.09.2023 in einer PDF-Datei elektronisch unter dem Kennwort: „FID-Services“ erbeten an:
Dr. Kerstin Helmkamp
Direktorin der Universitätsbibliothek Kiel
Email: sekretariat@ub.uni-kiel.de
Sollten Sie Fragen zu der angebotenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Ruth Sindt (0431-880-2739 bzw. sindt@ub.uni-kiel.de).
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.