Informatiker*in zur Leitung des im Aufbau befindlichen Dezernats Entwicklung (m/w/d)


Die Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung IT der Zentralbibliothek eine*n

Informatiker*in zur Leitung des im Aufbau befindlichen Dezernats Entwicklung (m/w/d)

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (zz. 38, 7 Std.) Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Stelle ist unbefristet. 

Die Universitätsbibliothek (UB) Kiel sorgt als zentrale Einrichtung der Christian-Albrechts-Universität Kiel für die bedarfsgerechte Literatur- und Informationsversorgung für Forschung und Lehre auf dem gesamten Campus mit rund 3.400 Universitätsbeschäftigten und 26.500 Studierenden. Zur Weiter¬ent-wicklung bestehender Angebote und zum Aufbau neuer Dienste engagiert sich die Bibliothek in Kooperationsprojekten mit zahlreichen, verschiedenen Partnern.

Die Aufgaben der Abteilung IT umfassen den Betrieb von Arbeits- und Rechercheplätzen für alle Bibliotheksstandorte auf dem Campus, den Aufbau und Betrieb von Diensten für den Fachinformationsdienst Nordeuropa und weitere Drittmittelprojekte sowie den Betrieb des Digitalisierungsportals DIBIKI. Gemeinsam mit der Verbundzentrale des GBV betreibt die UB Kiel das Lokale Bibliothekssystem für die Hochschulen Schleswig-Holsteins, gemeinsam mit dem RZ die Publikationsinfrastruktur für die Christian-Albrechts-Universität (CAU). Weitere Aufgaben der Abteilung sind der Aufbau und Betrieb des Universitätsverlags sowie das Metadatenmanagement als Dienstleistung für Fachabteilungen und Projekte. Ein Schwerpunkt der Entwicklung der Abteilung liegt im Aufbau von innovativen Diensten für Forschung und Lehre.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Leitung des Bereichs Entwicklung, einschl. Unterstützung von kooperativen Drittmittelvorhaben
  • Abwesenheitsvertretung des Abteilungsleiters IT
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Bibliothek
  • Vertretung der Bibliothek in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen
  • Konzeptionelle und praktische Entwicklung der Infrastruktur, insbesondere im Bereich Digitaler Forschungs- und Editionsumgebungen
  • Evaluation, Konzeption und Einführung innovativer Technologien
  • Aufbau von Diensten und deren Überführung in den Regelbetrieb
     

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Kenntnisse in Software-Entwicklung, Software-Architekturen und Entwicklungswerkzeugen, insbesondere Kenntnisse in Java, PHP und weiteren Programmiersprachen, Kenntnisse in Web-Technologien, wie HTML, CSS, Javascript, XML, XSL und Webservices sowie Kenntnisse in der Datenbankprogrammierung und -administration
  • Kenntnisse in Unix / Linux und der Web-Administration (HTTP- und Java Application Server)
  • Kenntnisse von Suchmaschinentechnologie und Discovery-System-Technologie
  • Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von IT-Projekten
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Themenfelder
  • Bereitschaft zur Übernahme von Personalverantwortung
  • Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und die Fähigkeit zum analytischen Denken
  • hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
  • gute Englischkenntnisse
     

Wünschenswert

  • Kenntnis gängiger bibliothekarischer Metadatenformate, Datenmodelle und Schnittstellen
  • Kenntnisse in den Bereichen Semantic Web / Linked Data und Machine Learning
  • Erfahrung in der Beantragung von Drittmittelprojekten
     

Unser Angebot

  • eine unbefristete Stelle mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
  • die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, einschl. der Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
  • einen einzigartigen Dienstort in einer kulturell lebendigen Stadt am Meer und eine abwechslungsreiche, grüne Landschaft, die eine Fülle von Freizeitmöglichkeiten bietet
     

Wir würden uns freuen, wenn wir Sie für diese wichtige Aufgabe und unser Team gewinnen könnten.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie dieses Anforderungsprofil erfüllen, und senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter dem Kennwort „Entwicklung“ bis zum 25.07.2019 an die: 
 
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Universitätsbibliothek
Die Direktorin
Leibnizstraße 9
D-24118 Kiel

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten hiervon abzusehen. 

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Farrenkopf zur Verfügung (Tel.: 0431-8802730, e-mail: farrenkopf@ub.uni-kiel.de)