Community Manager*in für den Bereich bibliothekarische Informationsservices und -kompetenz

An der Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer*s Community Managers*in (m/w/d) für den Bereich bibliothekarische Informationsservices und -kompetenz

in Vollzeit (zz. 38,7 Std.) und unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 TV-L.

Die Universitätsbibliothek (UB) Kiel sorgt als zentrale Einrichtung der Christian-Albrechts-Universität Kiel (CAU) für die bedarfsgerechte Literatur- und Informationsversorgung für Forschung und Lehre auf dem gesamten Campus mit rund 3.400 Universitätsbeschäftigten und 26.500 Studierenden. Zur Weiterentwicklung bestehender Angebote und zum Aufbau neuer Dienste engagiert sich die Bibliothek in Kooperationsprojekten mit zahlreichen, verschiedenen Partnern.
Die Stelle ist dem Dezernat Information zugeordnet, das die bibliothekarischen Informationsservices und Inhalte der bibliothekarischen Informationskompetenz sowie deren Qualität, Koordination und nutzerorientierte Weiterentwicklung auf dem Campus der CAU und darüber hinaus verantwortet. Dies erfolgt stets in enger Kooperation mit Partnern auf dem Campus der CAU und mit nationalen Dienstleistungseinrichtungen, um so der hohen Relevanz von Informationskompetenz als einer Schlüsselqualifikation des 21. Jahrhunderts gerecht zu werden. Dabei ist das Management von Partizipationsprozessen zur Ermittlung von Bedarfen der und die Vernetzung mit den beteiligten Communities von zentraler Bedeutung.

Wir würden uns sehr freuen, wenn wir Sie für diese wichtige Aufgabe und unser Team gewinnen könnten.

Zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle gehört:

•    Sachgebietsleitung „Informationsservices und -kompetenz“ inkl. Abwesenheitsvertretung der Dezernatsleitung
•    Fachaufsicht, Qualitätsmanagement und Controlling der Services
•    Netzwerkarbeit und Dissemination der Services
•    Nutzerorientierte kooperative Weiterentwicklung der Informationsinhalte und –formate sowie der pädagogisch-didaktischen Konzepte 

Sie verfügen über:
•    ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar/in (FH) oder Bachelor in Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Wissensvermittlung in Studium und Lehre im universitären Umfeld
•    gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Netzwerkarbeit und Beteiligung von Zielgruppen und Kooperationspartnern
•    gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der nutzerorientierten Vermittlung von Informationskompetenz-Inhalten
•    Managementkenntnisse und -erfahrungen im Personal- und Projektbereich
•    sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
•    Freude an Aufgaben in einem sich dynamisch weiterentwickelnden Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Zielgruppen
•    eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
•    Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine sehr hohe Belastbarkeit
•    eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
•    ein sicheres und freundliches Auftreten

Wir bieten:
•    flexible familienfreundliche Arbeitszeiten; Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
•    eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
•    die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, einschl. der Teilnahme an Konferenzen, Workshops usw.
•    einen einzigartigen Dienstort in einer kulturell lebendigen grünen Stadt am Meer mit einer Fülle von Freizeitmöglichkeiten

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von weiblichen Beschäftigten in herausgehobener Position zu erhöhen, und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie dieses Anforderungsprofil erfüllen, und senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter dem Kennwort „Community Manager*in“ bis zum 13.09.2019 an die:

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Universitätsbibliothek
Die Direktorin
Leibnizstraße 9
D-24118 Kiel

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Für Fragen stehen Ihnen Frau Andrea Fleischer zur Verfügung (Tel.: 0431-880 4782, E-Mail: fleischer@ub.uni-kiel.de) und Frau Dr. Kerstin Helmkamp (Tel.: 0431-8802701, E-Mail: direktorin@ub.uni-kiel.de).