Stellenangebote
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungsdatenmanagement für die Geisteswissenschaften
Die Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungsdatenmanagement für die Geisteswissenschaften
zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025. Die wöchentliche Arbeitszeit entspricht der einer Vollbeschäftigung (zz. 38,7 Std). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist eine forschungsstarke Volluniversität in der nördlichsten Großstadt Deutschlands direkt an der Ostsee. Mit ihren Forschungsschwerpunkten Kiel Marine Science, Kiel Life Science, Societal and Cultural Change und Kiel Nano Surface & Interface Science werden große, gesellschaftlich relevante Themen interdisziplinär behandelt. Die Universitätsbibliothek (UB) Kiel sorgt als zentrale Einrichtung der CAU für die bedarfsgerechte Literatur- und Informationsversorgung für Forschung und Lehre auf dem gesamten Campus mit rund 3.400 Universitätsbeschäftigten und 26.500 Studierenden. Zur Weiterentwicklung bestehender Angebote und zum Aufbau neuer Dienste engagiert sich die UB Kiel in Kooperationsprojekten mit zahlreichen, verschiedenen Partnern. Im Kompetenzteam Forschungsdatenmanagement arbeiten Sie zusammen mit anderen Mitarbeiter*innen aus der UB Kiel und dem Rechenzentrum.
Ihre Aufgaben:
• Beratung und Unterstützung von geisteswissenschaftlich Forschenden in den verschiedenen Phasen des Forschungsdatenmanagements (FDM)
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Implementierung von Services zum FDM
• Entwicklung und Durchführung von Workshops und Schulungen zum Thema FDM
• Mitwirkung an der Konzeption, Beantragung und Durchführung von inter-/nationalen Forschungs- und Drittmittelprojekten
Ihre Qualifikation:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) in einem philologischen Fach sowie einschlägige Fachkenntnisse und eigene praktische Erfahrungen in der Editionsphilologie
• gute Kenntnisse im Bereich Digitale Edition und Datenmodellierung in TEI-XML
• gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit geisteswissenschaftlichen Forschungsdaten
• gute Kenntnis informatischer Lösungen in den Digital Humanities
• Kenntnisse und Erfahrungen in hochschulspezifischer Kommunikation
• hohe IT-Affinität
• ausgeprägte Fähigkeit zum eigenständigen konzeptionellen Denken und Arbeiten, ausgeprägte Servicementalität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine systematische, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise
Wünschenswert:
• Projektmanagementkenntnisse und -erfahrungen
• praktische Erfahrungen mit einschlägigen Softwarewerkzeugen (bspw. Transkribus, Oxygen-XML-Editor, TextGrid, etc.)
• Kenntnisse inter-/nationaler Forschungsdateninfrastrukturen
• Erfahrungen in der Didaktisierung und Vermittlung wissenschaftlicher Inhalte
Unser Angebot:
• eine Anstellung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder mit seinen umfangreichen Leistungen und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten
• eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld und der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
• Integration in ein nettes Team, das Sie auch bei der Einarbeitung unterstützt
• die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• ein universitäres Umfeld mit lebendiger, internationaler Atmosphäre, zahlreichen Veranstaltungen sowie Sportangeboten
• die Arbeit an einer Hochschule, die seit 2002 das Qualitätssiegel „audit familiengerechte Hochschule“ trägt
• einen einzigartigen Dienstort in einer kulturell lebendigen Stadt am Meer und eine abwechslungsreiche, grüne Landschaft, die eine Fülle von Freizeitmöglichkeiten bietet.
Wir würden uns freuen, wenn wir Sie für diese wichtige Aufgabe und unser Team gewinnen könnten.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 27.01.2021 in einer PDF-Datei elektronisch erbeten an:
Dr. Kerstin Helmkamp
Direktorin der Universitätsbibliothek Kiel
Leibnizstr. 9
24118 Kiel
E-Mail sekretariat@ub.uni-kiel.de
Rückfragen richten Sie bitte gerne zunächst per Mail an Herrn Andreas Christ (christ@ub.uni-kiel.de), um einen Telefontermin zu vereinbaren.
Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Bibliotheksbeschäftigten (m/w/d)
An der Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist in der Fachbibliothek am Juristischen Seminar zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer*eines
Bibliotheksbeschäftigten (m/w/d)
zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer Vollbeschäftigung (z. Z. 38,7 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 3 TV-L.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Der Einsatz erfolgt mit vier Stunden täglich im Schalterdienst an der Eingangskontrolle und Servicetheke in wöchentlich wechselnden Schichten im Zeitfenster von 8.00 Uhr bis 20.00 Uhr. Außerdem gehören Tätigkeiten in den Magazinen (Aushebung und Rückstellung von Büchern und Zeitschriften) und Ordnungsarbeiten in den Lesesälen sowie die technische Buchbearbeitung zu den Aufgaben.
Das Verständnis für ein differenziertes Signaturen- und Aufstellungssystem des Buchbestandes, uneingeschränkte körperliche Beweglichkeit sowie manuelles Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise sind erforderlich.
Aufgrund des Wechselschichtdienstes sowie des starken Publikumsverkehrs gehören außerdem Flexibilität und kundenfreundliches Verhalten sowie physische und psychische Belastbarkeit zu den unabdingbaren Voraussetzungen für die Tätigkeit.
Berufliche Erfahrung im unmittelbaren Kundenbereich sowie EDV-Grundkenntnisse sind erwünscht.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie dieses Anforderungsprofil erfüllen, und senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen als eine PDF-Datei unter dem Kennwort „FB Jura“ bis zum 19.02.2021 an die folgende Mailadresse: sekretariat@ub.uni-kiel.de
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Bei Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an
Herrn Dr. Krause, E-Mail tkrause@ub.uni-kiel.de, Tel. 0431/880-3504
IT-Systembetreuers*in / Softwareentwicklers*in (m/w/d)
An der Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung IT der Zentralbibliothek die Stelle einer*s
IT-Systembetreuers*in / Softwareentwicklers*in (m/w/d)
in Vollzeit (zz. 38,7 Std.) und unbefristet zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Eingruppierung erfolgt bei der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV-L.
Die Universitätsbibliothek (UB) Kiel sorgt als zentrale Einrichtung der Christian-Albrechts-Universität Kiel für die bedarfsgerechte Literatur- und Informationsversorgung für Forschung und Lehre auf dem gesamten Campus mit rund 3.400 Universitätsbeschäftigten und 26.500 Studierenden. Zur Weiterentwicklung bestehender Angebote und zum Aufbau neuer Dienste engagiert sich die Bibliothek in Kooperationsprojekten mit zahlreichen, verschiedenen Partnern.
Das Dezernat Entwicklung als Teil der Abteilung IT hat den Schwerpunkt des Aufbaus innovativer Dienste im Anwendungskontext der wissenschaftlichen Bibliothek zur Unterstützung von Forschung und Lehre sowie des digitalen Lernens. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf Anwendungen und Diensten für die Digitalen Geisteswissenschaften (Digital Humanities).
Ihre Aufgaben:
- Evaluation, Anpassung und Programmierung von IT-Lösungen
- Mitarbeit im Forschungsdatenmanagement
- Mitwirkung an der technischen Weiterentwicklung des Digitalisateportals Dibiki
Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss mit Erfahrungen
- sehr gute Kenntnisse von Webtechnologien sowie in der Webentwicklung
- gute Kenntnisse von Datenbanklösungen, vorzugsweise dokumentenorientierte Datenbanken wie z.B. eXist-db und MongoDB
- gute Kenntnisse von XML-Technologien
- gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, vorzugsweise Java oder Python sowie in Unix-/Linux-Script-Sprachen
- ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Arbeiten
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wünschenswert:
- Kenntnisse von Metadatenstandards und Schnittstellen
- Kenntnisse in der Verarbeitung von Metadaten (Harvesting, Indexierung, Konvertierung)
- Kenntnisse von Digitalisierungsprozessen inkl. Frameworks (IIIF) sowie Methoden der automatischen Volltexterkennung (OCR)
Unser Angebot
- eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten
- ein Team, das Sie auch bei der Einarbeitung unterstützt
- eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit Entwicklungen mitzugestalten
- die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- ein universitäres Umfeld mit lebendiger, internationaler Atmosphäre, zahlreichen Veranstaltungen sowie Sportangeboten
- ein einzigartiger Dienstort in einer kulturell lebendigen Stadt am Meer und eine abwechslungsreiche, grüne Landschaft, die eine Fülle von Freizeitmöglichkeiten bietet
Wir würden uns freuen, wenn wir Sie für diese wichtige Aufgabe und unser Team gewinnen könnten.
Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie dieses Anforderungsprofil erfüllen, und senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter dem Kennwort „DH-Informatik“ bis zum 15.02.2021 in einer PDF-Datei per E-Mail an die:
Direktorin der Universitätsbibliothek Kiel
E-Mail sekretariat@ub.uni-kiel.de
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Für Fragen stehen Ihnen
Herr Arne Martin Klemenz (Tel.: 0431-880 4777, E-Mail klemenz@ub.uni-kiel.de)
Herr Stefan Farrenkopf (Tel.: 0431-880 2730, E-Mail farrenkopf@ub.uni-kiel.de ) zur Verfügung.
