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Leitung der IT-Abteilung und Stellvertretung der Direktorin

Die Universitätsbibliothek Kiel der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue

 

Leitung der IT-Abteilung und Stellvertretung der Direktorin

 

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet und in Vollzeit mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z.Z. 38,7 Std.). Die Eingruppierung erfolgt bei der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 TV-L. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung von Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Universität. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Besetzung ist gegebenenfalls im Rahmen einer Versetzung in einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 möglich.

 

Die Universitätsbibliothek (UB) Kiel stellt als zentrale Einrichtung der Christian-Albrechts-Universität Kiel (CAU) Angebote u. a. in den Bereichen der Informationsversorgung, Lernorte, des Open Access und Publizierens sowie der Digital Humanities und des Forschungsdatenmanagements für Forschung und Lehre auf dem gesamten Campus mit rund 3.400 Universitätsbeschäftigten und 27.500 Studierenden bereit. Hinzu kommen Angebote für Einrichtungen des Landes Schleswig-Holstein. Zur Weiterentwicklung bestehender und zum Aufbau neuer Angebote engagiert sich die UB Kiel in Kooperationsprojekten mit zahlreichen Partnern auf dem Campus und darüber hinaus.

 

Die IT-Abteilung innerhalb der UB-Kiel bündelt die Bereiche Entwicklung, Publizieren/Universitätsverlag, Reproduktion, Lokales Bibliothekssystem und IT-Betrieb. Als Querschnittsbereich hat die IT richtungsweisende Bedeutung für den gesamten Betrieb, die Steuerung und Zukunftsfähigkeit der UB Kiel. Bei der Leitung der Abteilung handelt es sich um eine herausgehobene Position, die in hohem Maße selbständig agiert. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die offen für Veränderungen ist und Interesse daran hat, mit uns die Modernisierung der UB Kiel voranzutreiben.

 

Ihre Aufgaben

  • Stellvertretung der Direktorin
  • Konzeption, Steuerung und zukunftsfähige Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur der UB Kiel mit professionellen leistungsfähigen Strukturen unter Berücksichtigung von Standards für modernes Arbeiten, Lernen und Forschen in laufender enger Abstimmung mit dem Rechenzentrum, dem Gebäudemanagement und den Fakultäten der CAU, regionalen und nationalen Partnereinrichtungen sowie externen IT-Dienstleistern
  • Leitung von innovativen übergreifenden Projekten an der CAU, im Land und darüber hinaus
  • Personalmanagement der IT-Abteilung der UB Kiel mit derzeit fünf Bereichen und einem Personalstamm von insgesamt 18 VZÄ
  • Fachreferatsarbeit

 

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik bzw. eines einschlägigen Faches (Master oder vergleichbarer Abschluss) sowie mehrjährige Berufserfahrungen als Führungskraft mit Personal- und Betriebsverantwortung.
  • Nachgewiesene sehr gute theoretische Informatikkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung, insbes. in den Bereichen Software-Entwicklung, Datenmodellierung und IT-Management
  • Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit modernen Informationssystemen und Technologien, insbes. bibliothekarischer Software-Systeme sowie der Software-Entwicklung mit verschiedenen Programmiersprachen und Technologien
  • Sehr gute Managementkenntnisse und -erfahrungen, insbes. bei der Organisations- und Personalentwicklung sowie bei Veränderungsprozessen
  • Gute rechtliche Kenntnisse, z. B. im Datenschutz, in IT-(sicherheits-)relevanten Vorschriften, im Urheber- und Lizenzrecht sowie im Vergaberecht
  • Mehrjährige Erfahrung bei der Leitung von IT-Teams, inkl. Personalverantwortung, sowie von innvovativen übergreifenden Projekten mit nachweislichem Erfolg
  • Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Wissenschaftstrends, insbes. des Publizierens von Forschungsergebnissen, der Digital Humanities und Citizen Science sowie des Forschungsdatenmanagements
  • Sehr gute Kenntnisse des Wissenschafts- und Lehrbetriebs an der CAU, der wissenschaftsrelevanten Literatur sowie des Verlags- und Publikationswesens
  • Sehr gute Kenntnisse der Entwicklungstrends im Bibliothekssektor
  • Sehr gute Kenntnisse der Förderlandschaft
  • Gute Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Evaluationen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln, ausgeprägte Führungskompetenz und sehr hohes Verhandlungsgeschick
  • Sehr hohe Belastbakeit, sehr hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum ziel- und ergebnisorientierten Arbeiten

 

Wir würden uns freuen, wenn wir Sie für diese wichtige Aufgabe und unser Team gewinnen könnten.

 

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

 

Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie dieses Anforderungsprofil erfüllen, und senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen als eine PDF-Dateien unter dem Kennwort „Leitung der IT-Abteilung und Stellvertretung der Direktorin“ bis zum 19.12.2021  an sekretariat@ub.uni-kiel.de.

 

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

 

Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Kerstin Helmkamp gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie eine Mail an direktorin@ub.uni-kiel.de zur Vereinbarung eines Gesprächstermins.