Medieningenieur*in
Die Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Medieningenieur*in
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht dem Umfang einer vollen Stelle und beträgt zz. 38,7 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt bei der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9b TV-L.
Als zentrale Partnerinnen von Forschung, Studium und Lehre orientieren sich die deutschen Universitätsbibliotheken bei der Entwicklung ihrer Serviceportfolios mehrheitlich schon seit langem an den neuen Rahmenbedingungen der Digitalisierung und den sich entsprechend veränderten Bedarfen ihrer Nutzer*innen. Diese stützen sich zunehmend auf elektronische Informationsquellen, benötigen für das kollaborative Arbeiten moderne analoge und digitale Lern- und Arbeitsorte bzw. –plattformen und wünschen sich einen orts- und zeitunabhängigen Zugriff auf die verfügbaren Informationen.
Auch die Universitätsbibliothek (UB) Kiel der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) hat diese Herausforderung angenommen und richtet seither ihren Betrieb ebenso wie ihre Serviceangebote unter Nutzung moderner Informationstechnologien neu aus. Entlang ihrer sechs strategischen Ziele betreibt und entwickelt sie dabei Infrastrukturen und Angebote v. a. auch in den Bereichen der Informationsversorgung, Lernorte, Open Access und Publizieren sowie digitale Geisteswissenschaften/Forschungsdatenmanagement für Forschung, Studium und Lehre auf dem gesamten Campus mit rund 3.700 Universitätsbeschäftigten und 27.500 Studierenden. Die UB Kiel engagiert sich in Kooperationsprojekten mit zahlreichen Partner*innen auf dem Campus und darüber hinaus.
Die Abteilung Lernen und Lehren der Zentralbibliothek der Universitätsbibliothek Kiel bündelt die Referate Information und Lehrassistenzen und den Bereich Bau unter einer Leitung. Ihr Fokus liegt auf der Vermittlung von Informations- und Datenkompetenzen und Inhalten der Studieneingangsphase. Hinzu kommt dafür die Bereitstellung von Lern-Lehrräumen für das individuelle und kollaborative Lernen und forschungsorientierte Lehren. Die Weiterentwicklung und der Aufbau dieser Angebote erfolgt in enger Abstimmung mit den Nutzer*innen und Stakeholdern.
Ihre Aufgaben:
• Planung und Durchführung innovativer Projekte und Veranstaltungen zur Wissensvermittlung in hybriden Lernräumen
• Durchführen von inter- und transdisziplinären Workshopformaten (online und in Präsenz) zur Vermittlung von Informations- und Medienkompetenz
• Durchführen von zielgruppenorientierten Beratungen und Begleitung der Nutzer*innen im Umgang mit der technischen Ausstattung und der Software
• Koordination und Durchführung von Einweisungen (z.B. der Hilfskräfte) in den Betrieb des digitalen Lernlabors und des öffentlichen IT-Bereichs der Zentralbibliothek
• Koordination von Raumbuchungen für das digitale Lernlabor und die Räume des öffentlichen IT-Bereichs der ZB
• Durchführung von Bedarfserhebungen zur nutzerorientierten Weiterentwicklung integrativer Serviceangebote für die digital gestützten und hybriden Raumkonzepte
• Netzwerkarbeit und Dissemination der Services
• Stellvertretung der Referatsleitung Information.
Ihre Qualifikation:
• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) in folgenden Bereichen: Bibliotheks- und Informationsmanagement, Medieningenieurswesen oder im Bereich der Informatik mit vertieften mediendidaktischen Zusatzkenntnissen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Medientechnik und IT-Anwendungen (z.B. Software zur Unterstützung wissenschaftlicher Arbeitsprozesse oder Medienproduktion)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Nutzerfreundlichkeit (Usability) und Auswertung von Evaluationsdaten
• Gute Kenntnisse über agile Entwicklungsmethoden in vielfältigen Teams
• Gute Kenntnisse in der Vermittlung von Informations- und Medienkompetenz
• Interesse an neuen Trends und Technologien
• Fähigkeit, sich selbständig in Themengebiete einzuarbeiten und innovative Arbeitsfelder auszugestalten
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) sowie Serviceorientierung
• Ausgeprägte strukturierte ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit
• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten Umfeld mit der Möglichkeit zur Gestaltung von Entwicklungen
• Die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Arbeit und Leben an einem Ort, mit skandinavischem Flair am Meer, wo andere Urlaub machen!
Gerne möchten wir Sie für unser Team gewinnen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung von Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Universität. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie dieses Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen als eine PDF-Datei unter dem Kennwort „Medieningenieur*in“ bis zum 14.04.2023 an: sekretariat@ub.uni-kiel.de. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Kerstin Helmkamp und Frau Sabrina Lorenz gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie eine Mail an direktorin@ub.uni-kiel.de oder lorenz@ub.uni-kiel.de, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren.
Metadatenmanager*in
An der Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist innerhalb der Abteilung IT der Zentralbibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Metadatenmanager*in
unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E10 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht dem Umfang einer Vollbeschäftigung und beträgt zz. 38,7 Stunden.
Die Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel richtet ihren Betrieb ebenso wie ihre Serviceangebote unter Nutzung moderner Informationstechnologien entsprechend der sich verändernden Bedarfe ihrer Nutzer*innen fortlaufend neu aus. Entlang ihrer strategischen Ziele betreibt und entwickelt sie dabei Infrastrukturen und Angebote v. a. auch in den Bereichen der Informationsversorgung, Lernorte, Open Access und Publizieren sowie digitale Geisteswissenschaften/Forschungsdatenmanagement für Forschung, Studium und Lehre auf dem Campus mit rund 3.700 Universitätsbeschäftigten und 27.500 Studierenden. Die UB Kiel engagiert sich in Kooperationsprojekten mit zahlreichen Partner*innen auf dem Campus und darüber hinaus.
Die Abteilung IT der UB Kiel entwickelt, betreibt und betreut IT-Services für die Nutzer*innen und Mitarbeiter*innen der Universitätsbibliothek sowie für weitere Bibliotheken im Land Schleswig-Holstein. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf Anwendungen, Diensten sowie Schulungs- und Beratungsangeboten für die Digitalen Geisteswissenschaften.
Ihre Aufgaben
• Bezug, Analyse, Konvertierung und Qualitätskontrolle von Metadaten
• Erstellen von Konkordanzen (Mappings) und Transformation von Metadaten
• Weiterentwicklung von Datenmodellen auf der Grundlage bestehender Standards
• Mitwirkung an der Konzeption, Beantragung und Durchführung von inter-/nationalen Forschungs- und Drittmittelprojekten
Ihre Qualifikation
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in Informationswissenschaft, Informatik oder vergleichbarer Hochschulabschluss
• Vertiefte Kenntnis bibliothekarischer Metadatenformate, Datenmodelle und Schnittstellen
• Vertiefte Kenntnis von XML-Technologien zur Datenaufbereitung und -konvertierung
• Vertiefte Kenntnisse mindestens einer Programmiersprache, idealerweise Python
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Technologien und Themenfelder
• Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und die Fähigkeit zum analytischen Denken
• Hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise verfügen Sie über
• Berufliche Erfahrung in einer wissenschaftlichen Bibliothek mit einem Schwerpunkt im Bereich Metadatenmanagement
• Kenntnisse im Bereich des Forschungsdatenmanagements
• Kenntnisse in den Bereichen Semantic Web, Linked Data und Machine Learning
• Kenntnisse in der Linux- und Web-Administration
Wir bieten Ihnen
• eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten,
• eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten,
• die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, einschl. der Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen,
• Mitarbeiterkonditionen in diversen Einrichtungen (Mensa, Hochschulsport, Jobtickets, etc.),
• einen einzigartigen Dienstort in einer lebendigen Stadt am Meer und eine abwechslungsreiche, grüne Landschaft, die eine Fülle von Freizeitmöglichkeiten bietet.
Wir freuen uns, wenn wir Sie für diese wichtige Aufgabe und unser Team gewinnen können.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung von Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Universität. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Aussagekräftige Bewerbungen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 19.04.2023 als PDF-Datei per Email unter dem Kennwort „Metadatenmanagement“ an:
Dr. Kerstin Helmkamp
Direktorin der Universitätsbibliothek Kiel
Email: sekretariat@ub.uni-kiel.de
Sollten Sie Fragen zu der angebotenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Arne Klemenz (0431-880-2730 bzw. klemenz@ub.uni-kiel.de).
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Sachgebietsleitung Historische Sammlungen (m/w/d)
Die Universitätsbibliothek Kiel der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung Historische Sammlungen (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzten. Die Eingruppierung erfolgt bei der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 TV-L.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht dem Umfang einer vollen Stelle und beträgt zz. 38,7 Stunden. Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Die UB Kiel richtet ihren Betrieb und ihre Angebote entlang ihrer sechs strategischen Ziele laufend neu aus. Schwerpunkte sind dabei die Informationsversorgung, Lernorte, Open Access und Publizieren sowie digitale Geisteswissenschaften/Forschungsdatenmanagement für Forschung, Studium und Lehre auf dem gesamten Campus mit rund 3.700 Universitätsbeschäftigten und 27.500 Studierenden. Die UB Kiel engagiert sich in Kooperationsprojekten mit zahlreichen Partner*innen auf dem Campus und darüber hinaus.
Innerhalb der Abteilung Wissenschaftliche Dienste verantwortet das Referat Historische Sammlungen/Erschließung ein breites Themenspektrum. Neben der Katalogisierung moderner Medienformen ist es auch für die Erhaltung, Erschließung und Bereitstellung der wertvollen und teils unikalen historischen Bibliotheksbestände zuständig. Diese umfassen u. a. mehr als 3.000 mittelalterliche und frühneuzeitliche Handschriften, 72 Nachlässe, 40.000 alte Drucke sowie historische Karten, Porträts, Faksimiles und Archivalien zur Geschichte der Universitätsbibliothek. Der Fokus des Sachgebiets Historische Sammlungen liegt auf der Erschließung und bedarfsgerechten Verfügbarmachung dieser wichtigen Quellen für eine breite Öffentlichkeit.
Ihre Aufgaben:
• Bibliothekarische Betreuung des Sachgebiets Historische Sammlungen
• Katalogisierung historischer Bestände nach den jeweils gültigen Regelwerken in den entsprechenden Nachweissystemen
• Erfassung und Pflege von Normdatensätzen in der GND
• Fachliche Beratung und Betreuung von Nutzer*innen
• Projektmanagement
Ihre Qualifikation:
• Freude am Umgang mit historischen Beständen
• Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Fachhochschuldiplom bzw. Bachelor im Bereich des Bibliothekswesens
• Mehrjährige Erfahrung in der bibliothekarischen Arbeit mit historischen Beständen
• Sehr gute Kenntnisse bibliothekarischer Erschließungsstandards und nationalbibliographischer Verzeichnisse mit Bezug auf historisches Sammlungsgut (RDA Alte Drucke, RAK-WB, K10plus Alte Drucke, Regelwerke der VDs)
• Gute Kenntnisse der Gemeinsamen Normdatei
• Gute Lateinkenntnisse sowie Kenntnisse mindestens einer weiteren, modernen Fremdsprache
• Eine eigenständige, sorgfältige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Die Bereitschaft, sich ggf. in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten
Wünschenswert:
• Grundlegende Kenntnisse der RNAB und der DFG-Richtlinien zur Handschriftenkatalogisierung
• Grundlegende Kenntnisse von Digitalisierungsworkflows
• Erfahrungen im Projektmanagement
Unser Angebot:
• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit
• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten Umfeld mit der Möglichkeit zur Gestaltung von Entwicklungen
• Die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Arbeit und Leben an einem Ort, mit skandinavischem Flair am Meer, wo andere Urlaub machen!
Gerne möchten wir Sie für unser Team gewinnen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung von Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Universität. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie dieses Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen als eine PDF-Datei unter dem Kennwort „Sachgebietsleitung Historische Sammlungen“ bis zum 02.04.2023 an: sekretariat@ub.uni-kiel.de. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Für Fragen steht Ihnen Frau Jessica Bruns gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie eine Mail an bruns@ub.uni-kiel.de, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren.
