Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Universitätsbibliothek


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Stellenausschreibungen der Universitätsbibliothek

einen Beschäftigten/eine Beschäftigte in der Informationstechnik
für den Bereich „Lokales Bibliothekssystem (Pica LBS)“(E 10 TV-L)

eine Beschäftigte / einen Beschäftigten in der Informationstechnik
für den Bereich Anwenderbetreuung (E 9 TV-L)

 

Die Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht für ihre EDV-Abteilung zum 1.10.2016

einen Beschäftigten/eine Beschäftigte in der Informationstechnik
für den Bereich „Lokales Bibliothekssystem (Pica LBS)“.

Die Vollzeitstelle ist unbefristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt zz. 38,7 Std. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L.

Die Universitätsbibliothek Kiel ist verantwortlich für das Lokale Bibliothekssystem (LBS) als zentrale Infrastruktur für alle Hochschulbibliotheken und weitere wissenschaftliche Bibliotheken in Schleswig-Holstein. Das LBS ist Schnittstelle zum „Gemeinsamen Bibliotheksverbund (GBV)“ mit der Verbundzentrale in Göttingen, die den Katalog aller Verbundbibliotheken betreibt. Der technische Betrieb des LBS Schleswig- Holstein erfolgt zusammen mit dem Rechenzentrum der Universität Kiel.

Ihre Aufgaben:

  • Administrative und programmiertechnische Betreuung des LBS,
  • selbständige Programmierung unter den Betriebssystemen Unix und Windows,
  • Statistiken für verschiedenste Zwecke und Nutzerkreise,
  • Weiterentwicklung der digitalen Informationsdienste der Universitätsbibliothek, Einführung neuer Dienste (z.B. Discovery System, Software-Erweiterungen),
  • Entwicklung von datenbankgestützten Werkzeugen zur Unterstützung von bibliothekarischen Geschäftsgängen (Qualitätssicherung, selbständige Programmierung und Dokumentation),
  • Beratung und Support der Systemverwalter der am LBS Schleswig-Holstein beteiligten Bibliotheken,
  • Reporting und EDV-gestütztes Controlling,
  • Metadatenmanagement,
  • Dokumentation betrieblicher Abläufe,
  • Mitwirkung bei der Dokumentation der Systemumgebung und bei Fragen des Datenschutzes.

 

Anforderungsprofil:

Gefordert wird mindestens ein mit gut abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder alternativ ein exzellenter Abschluss als Fachinformatiker(in) mit nachgewiesener Berufserfahrung in den dargestellten Aufgabenbereichen.

Zwingend erforderliche Fachkenntnisse:

  • sehr gute Kenntnis verschiedener Programmiersprachen, insbes. C, und von Script-Sprachen,
  • Kenntnis von Werkzeugen der Software-Entwicklung,
  • gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Unix,
  • sehr gute Kenntnisse der Programmierverfahren und der Systemtechnik der Bibliothekssoftware PICA LBS sowie der Betreuung von Anwendern dieses Systems,
  • gute Kenntnisse im Betrieb und der programmtechnischen Nutzung von Datenbanken,
  • gute Kenntnisse im Bereich strukturierter Datenformate und deren Verarbeitung (XML, XSLT) sowie Kenntnisse von Schnittstellen zum Austausch von Metadaten,
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Anwenderbetreuung,
  • Grundkenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript),
  • gute Englischkenntnisse, einschl. Fachvokabular, zur Lektüre von Dokumentationen.
     

Besondere wünschenswerte Fähigkeiten:

  • sehr gute Fähigkeit zur Kommunikation und zur Teamarbeit,
  • gute analytische Fähigkeiten bei der Erfassung und Bewertung komplexer Zusammenhänge,
  • ausgeprägtes Service- und Problembewusstsein für die technische Sicherheit und die Garantie eines störungsfreien Betriebs der Server-Technik,
  • ständige Bereitschaft, sich eigenständig und aktiv in neue Software-Umgebungen einzuarbeiten und so die Fachkompetenzen weiterzuentwickeln,
  • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und
  • Flexibilität und hohe Belastbarkeit.

Die Bereitschaft zur Beteiligung an Spät- und Sonnabenddiensten wird erwartet.

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist daraufhin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie dieses Anforderungsprofil erfüllen, und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit relevanten Fortbildungsnachweisen ausschließlich elektronisch als eine PDF-Datei unter dem Kennwort „LBS“ bis zum 2.09.2016 an die Direktion der Universitätsbibliothek Kiel, E-Mail-Adresse: sekretariat@ub.uni-kiel.de.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wischermann unter der Rufnummer 0431/880-2700 / E-Mail: direktorin@ub.uni-kiel.de zur Verfügung. Zu arbeits- und tarifrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Klein unter der Rufnummer 0431/880-1359 / E-Mail: tklein@uv.uni-kiel.de.

Hier können Sie die Stellenausschreibung im PDF-Format herunterladen.


 

Die Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht für ihre EDV-Abteilung zum 1.10.2016

eine Beschäftigte / einen Beschäftigten in der Informationstechnik
für den Bereich Anwenderbetreuung.

Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.07.2018 befristet zu besetzen; eine Verlängerung ist ggf. möglich. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9 TV-L. Die Arbeitszeit beträgt drei Viertel der einer/eines Vollbeschäftigten zurzeit 29,025 Stunden).

Die EDV-Abteilung bietet eine Reihe von IT-Dienstleistungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Benutzerinnen und Benutzer der Zentralbibliothek und der Fachbibliotheken der Universität. Die künftige Mitarbeiterin/der künftige Mitarbeiter unterstützt die verschiedenen Gruppen bei der Anwendung von Software-Produkten und Technologien.

Ihre Aufgaben:

  • Anwenderbetreuung, Beratung und Support, u.a. für Office-Anwendungen (Open Office, MS Office), E-Mail, Grafik- Audio- und Videoanwendungen (Illustrator, Camtasia),
  • Erstellen von Vorlagen und Grafiken und Bereitstellung in verschiedenen Dateiformaten,
  • Beratung von Benutzerinnen und Benutzern der Universitätsbibliothek bei der Nutzung der IT-Services in Form eines Second-Level Support,
  • Technische Betreuung der Digitalisierungsplattform und von datenbankbasierten Webanwendungen,
  • Technische Aufgaben im Metadatenmanagement (OAI-/SRU-Harvesting, Datenkonvertierung),
  • Dokumentation betrieblicher Abläufe, Mitwirkung bei der Dokumentation der Systemumgebung. Mitwirkung bei Fragen des Datenschutzes.

 

Anforderungsprofil:

Gefordert wird mindestens ein mit gut abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder alternativ ein sehr guter Abschluss als Fachinformatiker(in). Erwünscht ist der Nachweis von Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.

Zwingend erforderliche Fachkenntnisse:

  • Gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux,
  • Gute Kenntnisse in der Programmierung und des Betriebs von einfachen Webanwendungen mit HTML, CSS, JavaScript und SQL,
  • Gute Kenntnisse im Bereich strukturierter Datenformate und deren Verarbeitung (XML, XSLT) sowie Kenntnisse von Schnittstellen zum Austausch von Metadaten,
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Anwenderbetreuung.

 

Besondere wünschenswerte Fähigkeiten:

  • Gute Fähigkeit zur Kommunikation und zur Teamarbeit,
  • Freundlichkeit im Umgang mit Publikum und Personal der Universitätsbibliothek,
  • hohes persönliches Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Ausdauer und Zuverlässigkeit,
  • gute Englischkenntnisse.

 

Die Bereitschaft zur Beteiligung an Spät- und Sonnabenddiensten wird erwartet.

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist daraufhin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie dieses Anforderungsprofil erfüllen, und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit relevanten Fortbildungsnachweisen unter dem Kennwort „EDV-S“ bis zum 02.09.2016 an:

Direktorin der Universitätsbibliothek Kiel
Leibnizstraße 9
24118 Kiel

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dr. Wischermann unter der Rufnummer 0431/880-2700 / E-Mail: direktorin@ub.uni-kiel.de zur Verfügung. Zu arbeits- und tarifrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Klein unter der Rufnummer 0431/880-1359 / E-Mail: tklein@uv.uni-kiel.de.

Hier können Sie die Stellenausschreibung im PDF-Format herunterladen.